스팟

목적

우리가 같은 장소에서 같은 목적으로 함께 일하고 있는 동료들은 모두 지난 수십년간 완전히 다른 환경에서 다른 삶을 살아온 사람들입니다. 만약 우리가 옆 자리의 동료를 “사람”으로 알게 된다면, 자연스럽게 서로를 더욱 존중할 수 있다고 생각합니다. 이 과정에서 신뢰와 동료애가 쌓이면 뜨겁고 거친 토론도 올바른 결과를 내기 위한 과정일 뿐이라는 심리적 안정감이 생깁니다. 또한 아직 성숙하지 않은 아이디어라도 동료들과 편하게 이야기하게 되고, 이런 대화가 결국 회사의 생존과 성장에 직결된다고 생각합니다.

정책

  • 구성원 누구나 특정 테마의 스팟을 열 수 있다.
    • 단, 스팟의 목적에 부합해야 한다.
    • 단, 유흥 활동은 제외한다. (단순 식사, 단순 음주)
  • 스팟은 업무시간 외, 업무관련이 없는 모임에 한정한다.
  • 스팟은 최소 [4명] 이상의 구성원이  참석해야 한다.
  • 회사는 스팟에 필요한 비용의 일부를 지원한다.
    • 전체 비용의 50%를 지원하되, 지원 상한액은 최대 2만원/1명이다.

사용 방법

  • 스팟 주최자는 스팟을 기획하여 최소 1주일 전에 #notice에서 홍보한다.
  • 최소 인원 이상의 참석자가 모일 경우, 스팟을 진행한다.
  • 스팟을 진행한 뒤, 스팟 활동에 대한 블로그를 작성한다.
  • 스팟 주최자는 스팟 비용을 블로그 링크와 함께 지출결의한다.
    • category: 우리이야기, 스팟

히스토리

  • 발제자: 준호
  • 발제일: 2018.06.22