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하.워.드

목적 하워드는 하우투메리 어워드의 줄임말로, 1년동안 하우투메리의 문화를 강화시키는데 기여한 구성원들에게 축하와 감사를 전하는...

2018년 6월 25일by 상돈

지식나눔

목적 우리는 다양한 특색과 배경을 가진 구성원들이 각자 가지고 있는 관심사나 스킬, 경험을 나눌 수 있는 장을 마련하고 싶었습니다. 호기심이...

2018년 6월 20일by 상돈

스팟

목적 우리가 같은 장소에서 같은 목적으로 함께 일하고 있는 동료들은 모두 지난 수십년간 완전히 다른 환경에서 다른 삶을 살아온 사람들입니다....

2018년 6월 20일by 상돈

(구성원들이 만드는)복지제도

우리는 구성원들이 제안하고, 구성원 다수가 동의하면서, 헌법의 원칙에 부합하면 복지제도를 신설하고 있습니다. 이러한 복지제도 중...

2018년 6월 20일by 상돈

결혼/육아 연차

목적 우리가 사람들이 인생의 중요한 순간을 행복하고 현명하게 보낼 수 있도록 도우려면 먼저 우리 구성원들부터 행복하고 현명한 순간을 보내야 한다고...

2018년 1월 15일by 상돈

런치티켓

목적 우리가 같은 장소에서 같은 목적으로 함께 일하고 있는 동료들은 모두 지난 수십년간 완전히 다른 환경에서 다른 삶을 살아온 사람들입니다....

2017년 12월 27일by 상돈

결혼 준비비용 지원

목적 예비부부의 결혼을 행복하고 현명하게 돕는 회사로서 우리 구성원들의 결혼준비를 돕는 것은 당연합니다. 또한 구성원이 결혼준비를 하면...

2017년 12월 18일by 상돈

해피아워(180706)

목적 사명, 비전, 원칙과 일관성이 있다는 전제 하에, 업무생산성을 높이기 위한 복지제도는 현재 구성원의 필요에 맞게 유연하게 변경되는...

2017년 12월 6일by 상돈

탄력 근무제

목적 우리는 self-managed 사람들에게 폭넓은 권한을 위임하여 주도적으로 일하는 조직을 만들고 있습니다. 이러한 사람들은...

2017년 12월 6일by 상돈
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