[완료] 제휴 MD

사업자와 고객은 ‘웨딩북’을 통해 쉽게, 합리적인 환경에서 만날 수 있고 웨딩사업자들은 ‘웨딩북 Biz’를 통해 예약관리, 고객관리, 수발주, 결제, 정산, 마케팅을 용이하게 할 수 있습니다. 우리는 웨딩홀, 스드메부터 예물, 예복 등 다양한 품목의 수백개 사업자와 제휴되어 있고 이 제휴망을 통해 소비자에게 최상의 다양한 혜택을 제공하고 있으며 사업자에게는 방문고객을 연결해 주고 있습니다. 다년간 안정적인 서비스 제공으로 웨딩업계 사업자들로부터 신뢰를 얻어 점점 더 많은 사업자들이 우리와의 제휴를 희망하고 있습니다.

웨딩북 서비스의 시작은 좋은 사업자들을 소싱하여 훌륭한 제품들이 최상의 조건으로 고객에게 다가갈 수 있도록 함께 고민하고 실행하는 것이라고 해도 과언이 아닙니다. 제휴MD는 결혼시장을 디지털 혁신하고 있는 웨딩북의 선봉으로서 더 많은 사업자들이 우리의 생태계에 참여하도록 유도하고, 새로운 사업기회를 발굴하는 역할을 합니다. 또한 웨딩북 제휴사들이 ‘결혼시장 혁신’이라는 우리의 미션에 공감하고 함께 생태계를 발전시켜 나가는 신뢰와 상생의 관계가 되도록 이끄는 중심적인 역할을 하게 됩니다.

우리 MD&SALES팀은 결혼시장의 혁신과 건강한 생태계 형성을 도모하고 웨딩북의 매출을 직접 컨트롤 한다는 책임감과 사명감으로 누가 시키지 않아도 항상 새로운 것을 갈망하고 도전하는 팀원들로 구성되어 있습니다. ‘하면 된다’ 라는 도전적이고 진취적인 마인드를 장착한, 그러나 개인보다는 팀워크가 중요하다는 것을 충분히 공감하여 MD&SALES팀의, 하우투메리의 미션을 함께 이뤄나갈 분을 찾고 있습니다.

담당 업무

  • 웨딩관련 제휴사 신규 소싱, 업체 관리 업무 진행
    • 웨딩홀, 스드메 제외한 예물, 예복 등 웨딩 관련 품목 담당
  • 신규 소싱 업무
    •  신규 제휴를 통해 업체를 고객에게 제안하는 전 과정 케어(제휴제안, 미팅, 업체 등록, 어드민 시스템 교육 등)
  • 제휴업체 관리
    • 제휴사와의 프로모션 기획/진행, 정산, 고객혜택 제공 등 제휴사와의 긴밀한 커뮤니케이션
    • 단순 관리가 아닌 제휴사와의 다양한 프로모션 기획 및 마케팅 지원

자격요건

  • 업무경력 : 무관(신입가능)
  • 끈기와 실행력, 성실함을 어필할 수 있는 경험
  • 커뮤니케이션에 능숙하신 분
  • 다양한 App을 꾸준히 사용해 보시는 분
  • 훌륭한 동료에 잘 부합하는 분: 링크

우대사항

  • 결혼을 하셨거나, 결혼 예정이신 분
  • 구글, 슬랙, jira 등을 통한 협업에 익숙하신 분
  • 현장 인사이트를 논리+정량화하는 데 익숙하신 분

업무 환경

  • 우리의 문화: 링크
  • 유연한  업무 환경: 탄력 근무(8-5,9-6,10-7), 리모트 근무
  • 결혼준비 지원: 결혼연차 5일, 결혼준비 임직원 할인 등
  • 육아지원: 초등학생까지 아이 1명당 육아연차 3일
  • 사무실: 강남구청역 도보 5분 거리

함께 일하는 동료들

채용 절차

  • 로켓펀치를 통해 접수: 링크
  • 1차 서류심사
  • 2차 서면면접
  • 3차 직무면접 + 티타임 면접
  • 합격 여부 안내 및 처우협의
  • 자세한 채용 프로세스: 링크

회사 소개

하우투메리는 개발스럽지 않은 결혼시장을 개발스러운 방법으로 혁신하고 있는 회사입니다. 하우투메리는 결혼시장을 Data+Engineering으로 혁신하고 있는 회사입니다. 예비부부를 위한 앱, 웨딩북과 웨딩사업자를 위한 솔루션, 웨딩북biz를 운영하고 있습니다.

  • 웨딩북 App은 결혼준비 1위 앱으로, 경쟁자는 오프라인 웨딩플래너 외에 없습니다.
    • 결혼준비의 추억을 함께 한 App으로 예비신부들에게 사랑받는 App입니다.
    • 결혼시켜주고 과자box 받는 회사, 출산 후 아기 사진 받는 그런 회사입니다.
    • 아름다운 앱 리뷰: 링크
  • 웨딩홀, 드레스샵이 저희 SaaS로 거의 모든 업무를 소화합니다.
    • 점유율: 웨딩홀 40%, 드레스샵 85%
    • 사실 상 결혼시장의 업무 표준을 만들고 있습니다.
  • 소비자와 사업자의 솔루션을 연결해서 얻은 Data를 활용하여 결혼준비를 협업 유틸리티로 풀고 있습니다.
    • 결혼이 58일 남은, 서울, 신부들 중, 예복을 구매하기 직전인 신부에게 혜택을 전달할 수 있는 유일한 회사
    • 결혼 1주년이 된 신랑의 70%에게 특별한 제안을 할 수 있는 유일한 회사
    • 호텔 예약 하듯이 웨딩홀, 드레스샵, 예물샵을 예약할 수 있는 유일한 회사

하우투메리는 오프라인 시장을 디지털화하며 외적으로 빠르게 성장하고 있습니다.

  • 좋은 기관 투자자로부터 누적 108억 투자 유치 완료(18.08 기준)
  • 수익모델 적용 후 월 매출이 우상향 성장 중
  • 단일 핵심 지표는 2년간 꺽이지 않고 우상향 중

그와 동시에 조직의 구조와 문화에 대해서도 치열하게 고민해 온 회사입니다.

  • 업무 리더십과 문화 리더십이 구별되어 있습니다.
    • 업무 의사결정은 리더십이 top-down으로 빠르고 신속하게 결정
    • 문화 의사결정(인사제도 등)은 구성원이 bottom-up으로 직접 결정
    • 원칙이 리더가 되는 회사: 링크
  • 급성장 중에도 스타트업다움을 잃지 않기 위해 밸런스를 잘 잡고 있습니다.
    • 프로세스의 효율과 스타트업의 유연함
    • 자율적 문화와 자기 규율
    • 수직적 의사결정과 수평적 조직문화
  • 개인 연봉을 제외한 모든 정보가 투명하게 공개됩니다.

가장 훌륭한 복지인 훌륭한 개발 동료들이 많이 모여 있습니다.

  • 회사가 인복이 많아 훌륭한 동료들의 밀도가 정말 높다고 자부합니다.
  • 아는 회사들은 다 인정하는 탁월한 역량을 가진 동료들이 모여있습니다.
  • 산업 인프라를 만들고 있기 때문에 시니어 개발자의 비중이 높습니다.
    • 50,60대에도 개발을 하고 싶은 사람들이 모여 있습니다.
  • 업무의 양보다 질을, 관리보다는 자기규율을, 지시보다는 과제를 스스로 발견하길 원하는 동료들이 모여있고, 이들이 인정받는 문화입니다.
  • 회사도 훌륭한 동료 1명이 일당백이 가능하다는 것을 잘 이해하고 있습니다